Teamleider Diagnostiek

Je bent ervoor verantwoordelijk dat de operationele processen goed verlopen zodat artsen en medewerkers hun werkzaamheden op een efficiënte en effectieve wijze kunnen uitvoeren. Je werkt daarbij nauw samen met het team en rapporteert aan de manager diagnostiek. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Operationeel leidinggeven en coachen van circa 30 medewerkers binnen Meditta Medisch Centrum en Meditta Diagnostiek: je voert functioneringsgesprekken, organiseert werkoverleg en begeleidt verzuim;
• Bevorderen van samenwerking met de ziekenhuizen;
• Vertalen van het organisatiebeleid naar een eenduidig operationeel beleid;
• Optimaliseren en bewaken van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden: je maakt werkafspraken, stelt werkinstructies op en bewaakt de voortgang;
• Bewaken van de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting: je maakt de inzetplanning, bewaakt de scholingsagenda en werft en selecteert nieuwe medewerkers.

• Je komt te werken bij een innovatieve werkgever, die goed zorgt voor zijn medewerkers;
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheden om je werk te doen;
• Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak;
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 24 uur per week, rooster wordt in onderling overleg afgesproken;
• Je krijgt een salaris tussen € 3975,- en € 5201,- bruto per maand (op basis van 38 uur) afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Je krijgt in mei vakantietoeslag en in december een eindejaarsuitkering (cao huisartsenzorg);
• Persoonlijke ontwikkeling staat voorop, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of online trainingen;

• HBO werk- en denkniveau hebt, aangevuld met een managementopleiding of bereidheid tot het volgen van;
• Beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden en werkervaring;
• Ruime werkervaring binnen de gezondheidszorg hebt;
• Ervaring hebt als radiodiagnostisch laborant (dit is een pré);
• Bij voorkeur kennis hebt van de gebruikte ICT systemen HiX, Jivex en Teledia, basiskennis van MS Word en Excel zijn vereist;
• Kennis hebt van werkprocessen en ontwikkelingen in de huisartsenzorg;
• Goede communicatieve eigenschappen en een servicegerichte houding hebt;
• Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht hebt en kunt omgaan met weerstand;
• Je tactisch, integer en betrouwbaar bent.

Ben jij enthousiast en sta je al in de startblokken om te solliciteren? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en laat vóór 25 mei a.s. je CV en motivatiebrief achter!
De kennismakingsgesprekken worden gepland op 27 mei a.s.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature via onderstaande contactgegevens.