Als manager Spoedzorg ben je integraal verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige organisatie van de drie huisartsenspoedposten van Meditta. Je stelt het jaarplan en de begroting op, bewaakt en stuurt het vastgestelde beleid en je bent financieel verantwoordelijk voor het jaarlijkse budget van ongeveer 12,7 miljoen.
Je geeft leiding aan de planner en de drie locatiemanagers, die verantwoordelijk zijn voor de operationele aansturing van de ruim 105 medewerkers (18fte). Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur.
Je maakt onderdeel uit van het MT bestaande uit de Raad van Bestuur en 4 collega integraal managers.Samen zorgen jullie voor samenhangend beleid en het realiseren van de organisatiedoelen van Meditta. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie in zijn geheel. Heldere interne werkprocessen en een optimale samenwerking tussen management van de posten en de ondersteunende diensten van Meditta, maken hier deel van uit.
In het licht van de diverse zorgakkoorden koerst Meditta op vergaande strategische samenwerking met partijen in de regio. Als manager spoedzorg ben je kartrekker van deze beweging en geef je leiding aan het veranderingsproces. Voorbeeld is het opzetten van ‘spoedpleinen’, waar professionals van de huisartsenspoedpost, ziekenhuis, acute thuiszorg, GGZ en ambulancedienst, de acute zorg voor inwoners van het werkgebied gezamenlijk organiseren. Een ander belangrijk thema betreft regionale ‘zorgcoördinatie’ om patiënten met een acute zorgvraag zo snel mogelijk op de juiste plek terecht te laten komen. In het licht van deze ontwikkelingen werken de huisartsenspoedposten van Meditta onderling steeds intensiever samen en wordt (virtuele) samenwerking ontwikkeld met de collega huisartsenspoedposten in de provincie Limburg.
- Je geeft, samen met jouw team, verder vorm aan de harmonisatie van beleid op de drie locaties, samenhang tussen dag en ANW-zorg, de samenwerking met de acute zorgpartners en de samenwerking met de andere Limburgse spoedposten;
- Je werkt nauw samen met de kaderarts en medisch bestuurder (portefeuillehouder) en participeert actief in het overleg van de Beleidsadviescommissie (BAC) Spoedzorg, een Meditta brede huisartsencommissie die medeverantwoordelijk is voor de vertaling van strategie naar beleid op de huisartsenspoedposten;
- Je hebt een verbindende rol in de complexe dynamiek van interne processen, (boven)regionale samenwerking en de diverse zorgakkoorden;
- Je vertegenwoordigt Meditta in (bestuurlijke) overleggen met samenwerkingspartners en zorgverzekeraars en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen;
- Je sluit actief aan bij landelijke initiatieven en ontwikkelingen, ontwikkelt strategisch en tactisch beleid en initieert nieuwe projecten;
- Je luistert goed naar de wensen en eisen van betrokkenen en weegt de verschillende belangen goed af;
- Je neemt de locatiemanagers, medewerkers, aangesloten huisartsen en andere betrokkenen op een goede manier mee in het proces van beleidsontwikkeling en besluitvorming en zorgt ervoor dat zij optimaal worden gefaciliteerd om nieuwe processen en werkwijzen op een prettige en veilige manier te implementeren op de posten.